在璀璨灯火的舞台中央，每一颗星辰都在等待发光的你，这里不仅是音符与旋律的交汇点，更是梦想与热爱共振的舞台，如果你渴望用歌声点亮黑夜，用热情感染心灵，那么金门夜场KTV期待你的加入，无需畏惧光芒，舞台已为你备好聚光灯；无需隐藏才华，这里有最懂你的听众，让我们在音乐的浪潮中乘风破浪，用热爱书写青春华章，共同演绎属于我们的闪耀时刻！加入我们，让梦想在这里照进现实，让每一份热爱都绽放最耀眼的光芒。

当夜幕降临，金门的舞台等你点亮

金门,这座闽南岛屿，不仅有风狮爷的守护、古厝的沧桑，更有夜晚被璀璨灯火点亮的另一面——当夕阳沉入厦门湾，金门的夜场便渐渐苏醒，霓虹闪烁间，KTV的歌声、酒杯的碰撞声与人们的欢笑声交织成独属于岛屿的夜生活交响，每一个音符都承载着情绪，每一杯酒水都凝聚着故事，而每一个岗位，都是这场夜生活盛宴中不可或缺的音符。

如果你热爱舞台、擅长沟通、渴望在快节奏中展现价值，如果你想在金门的夜晚找到一份既能施展才华又能结识伙伴的工作，那么这份“金门夜场KTV招聘信息”或许就是你的“舞台入场券”，从服务到管理，从创意到运营，我们正在寻找每一个热爱夜生活、对“快乐事业”充满热忱的你，共同打造金门夜晚最闪亮的名片。

招聘岗位详解：总有一款适合你

（一）一线服务岗：用微笑点亮夜晚的每一个角落

包厢服务生（10名）

岗位职责：

• 负责包厢内酒水、果盘的点单与上单服务，确保及时、准确；
• 主动关注包厢游客需求,及时响应并协调解决（如加歌、调节空调、提供纸巾等）；
• 维护包厢环境卫生,包括桌面清理、垃圾处理、设备调试（麦克风、点歌系统等）；
• 协助完成游客离场后的包厢 resetting，确保下一批游客到来时环境整洁如新；
• 配合营销人员推广酒水套餐、会员卡等产品，达成销售目标。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，形象气质佳，亲和力强，普通话流利，懂闽南语者优先；
• 身体健康,无不良嗜好，能适应轮班制（通常为18:00-次日2:00，节假日根据情况调整）；
• 具备 basic 服务意识，手脚麻利，反应灵活，能承受一定工作压力；
• 有餐饮/娱乐行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

薪资待遇：底薪3000-4000元 + 包厢服务提成（10%-20%） + 全勤奖200元 + 节日福利 + 员工免费餐食，综合薪资5000-8000元/月，能力强者上不封顶。

吧台调酒师/服务员（5名）

岗位职责：

• 调酒师：负责鸡尾酒、特调酒水的制作，熟悉酒水特性，能根据游客需求推荐并调制饮品；把控酒水成本，确保吧台库存充足、新鲜；维护吧台卫生，遵守操作规范。
• 吧台服务员：协助调酒师完成酒水制作、出品；负责酒水盘点、收银；与包厢服务员对接，确保酒水及时送达。

任职要求：

• 调酒师：20-35周岁，有1年以上调酒经验，熟悉经典鸡尾酒配方（如莫吉托、长岛冰茶等），能创新特调饮品者优先；持有健康证。
• 吧台服务员：18-30周岁，有无经验均可，学习能力强，细心负责，能配合吧台高峰期节奏。

薪资待遇：

• 调酒师：底薪4000-5000元 + 销售提成（5%-15%） + 技术补贴，综合薪资6000-10000元/月；
• 吧台服务员：底薪2800-3500元 + 提成 + 全勤奖，综合薪资4000-6000元/月。

派对管家（3名）

岗位职责：

• 专门负责包厢内游客的互动娱乐,如带动气氛、组织小游戏（“谁是卧底”“猜歌名”等）、协助游客点歌；
• 为游客提供个性化服务,如生日祝福、纪念日惊喜策划（提前准备小蛋糕、贺卡等）；
• 维护包厢秩序,及时处理游客间的小摩擦，确保娱乐氛围和谐。

任职要求：

• 22-35周岁，性格外向活泼，幽默感强，善于调动气氛；
• 普通话标准,具备良好的沟通能力和应变能力；
• 有主持、表演或娱乐行业经验者优先，懂闽南语、能简单闽南语互动者更佳。

薪资待遇：底薪3500-4500元 + 包厢互动奖励（每间房额外50-100元） + 游客打赏（100%归个人），综合薪资6000-10000元/月。

（二）营销策划岗：让金门的夜晚“声”入人心

营销专员/主管（5名）

岗位职责：

• 制定夜场KTV的日常推广计划,包括线上线下活动策划（如主题派对、歌手驻唱、女士之夜、节日促销等）；
• 负责游客维护,开发企业游客、团队游客（如公司年会、朋友聚会），洽谈合作并签订协议；
• 管理线上渠道（抖音、小红书、大众点评等），发布优惠信息、宣传视频，吸引本地及游客客流；
• 分析营销数据,根据客流量和销售情况调整策略，提升品牌知名度。

任职要求：

• 营销专员：20-35周岁，大专及以上学历，市场营销、广告学相关专业优先；1年以上娱乐行业营销经验，熟悉金门本地市场者优先。
• 营销主管：25-40周岁，3年以上营销管理经验，具备团队领导能力，能独立策划大型活动，有渠道资源者优先。

薪资待遇：

• 营销专员：底薪3500-5000元 + 销售提成（团队业绩的5%-10%） + 活动奖金，综合薪资6000-12000元/月；
• 营销主管：底薪5000-7000元 + 团队提成 + 年终分红，综合薪资8000-15000元/月。

游客关系专员（2名）

岗位职责：

• 维护VIP游客关系,定期回访，了解游客需求，提供个性化服务（如预留包厢、定制酒水套餐）；
• 处理游客投诉与建议,确保游客满意度，提升游客忠诚度；
• 收集游客反馈,协助优化服务流程和产品体验。

任职要求：

• 22-35周岁，形象气质佳，沟通能力强，耐心细致；
• 有高端游客服务经验者优先,熟悉KTV会员体系者更佳；
• 能熟练使用CRM系统进行游客管理。

薪资待遇：底薪4000-5500元 + VIP游客维护提成（3%-8%） + 游客回馈奖励，综合薪资6000-10000元/月。

（三）运营管理岗：让每一个细节都完美

楼面经理/副理（2名）

岗位职责：

• 全面负责KTV楼面的日常运营管理,包括人员调度、排班、绩效考核；
• 监督服务质量,确保包厢、吧台、大厅等服务环节符合标准；
• 处理突发状况（如游客醉酒、设备故障），协调各部门解决问题；
• 配合店长制定月度、季度运营目标，并推动执行。

任职要求：

• 25-40周岁，大专及以上学历，3年以上夜场/酒店管理经验，熟悉KTV运营流程；
• 具备较强的组织协调能力和决策能力,能承受工作压力；
• 熟悉金门本地法律法规,有相关行业资源者优先。

薪资待遇：底薪6000-8000元 + 月度绩效奖金（500-2000元） + 年终奖金，综合薪资8000-12000元/月。

保安主管（1名）

岗位职责：

• 负责KTV整体安全工作,包括消防安全、人身安全、财产安全；
• 制定应急预案,定期组织消防演练、安全培训；
• 监督保安人员执勤情况,处理突发事件（如斗殴、盗窃）；
• 配合公安机关维护场所秩序,确保合法合规经营。

任职要求：

• 30-45周岁，身高170cm以上，体格健壮，无犯罪记录；
• 2年以上保安管理经验,持有消防设施操作员证者优先；
• 责任心强,原则性强，具备应急处置能力。

薪资待遇：底薪4500-6000元 + 岗位补贴 + 月度安全奖金，综合薪资5500-7500元/月。

行政人事专员（1名）

岗位职责：

• 负责员工招聘、入职、离职、社保